ドラッカー「マネジメント」マネジメントの組織化
こんばんは、相原です。 ドラッカーのマネジメントを 店舗ビジネスに応用する方法を分かりやすく解説していく ドラッカー「マネジメント」講座の6回目です。 5回目のマネジメントに必要なスキルについてはこちらから […]
集客や売上アップ方法だけでなく、オンリーワンの会社を経営する方法も紹介しています。周りとは一味違う会社を経営したいなら必見です。
こんばんは、相原です。 ドラッカーのマネジメントを 店舗ビジネスに応用する方法を分かりやすく解説していく ドラッカー「マネジメント」講座の6回目です。 5回目のマネジメントに必要なスキルについてはこちらから […]
こんばんは、相原です。 ドラッカーのマネジメントを 店舗ビジネスに応用する方法を分かりやすく解説していく ドラッカー「マネジメント」講座の4回目です。 3回目の企業の社会的責任についてはこちらから ドラッカ […]
こんばんは、相原です ドラッカーのマネジメントを 店舗ビジネスに応用する方法を分かりやすく解説していく ドラッカー「マネジメント」講座の2回目です。 1回目の企業の成果についてはこちらから 今回は仕事と従業 […]
こんばんは、相原です。 昔から顧客満足度が重要ということは よく言われていました。 お客さんが満足するような商品を売ることで リピーターが増えやすくビジネスがうまくいきやすいですからね。 ただ最近は顧客満足度だけでなく […]
こんばんは、相原です。 接客はお客さんに接する部分ですので 非常に繊細なポイントの一つです。 お客さんの気分にかなり影響力がある部分なので 良い接客をすれば売上が上がりますし 悪い接客をすれば売上は下がります。 なので、 […]
こんばんは、相原です。 従業員やスタッフの育成というのは 多くの経営者が頭を悩ます問題の一つです。 従業員やスタッフ育成で発生する問題の多くは 「相手のことがよく分かっていない」ことが原因です。 自分が良か […]
こんばんは、相原です。 ビジネスをしていて人を雇うとなると 必ずといっていいほど悩みが発生します。 なかなかこちらの思惑通りには、いかないですよね。 特に使えない人を雇ってしまった時の苦労は尋常じゃありません。 そこで首 […]
こんばんは、相原です。 最近、人の労働の傾向を見ていると 出世欲や金銭欲よりも、働きやすさややりがいなどが重視されています。 辛くて大変な思いをしてお金を稼ぐぐらいなら そこそこの給料で働きやすい職場で働き […]
こんばんは、相原です。 リアル店舗ビジネスの場合、 ネット販売と違って接客をすることができます。 そこがネットに勝つために非常に大切なポイントですね。 ただセールストークといったときに なかなかスタッフが成長しないという […]
こんばんは、相原です。 最近は、少子高齢化や価値観の変化によって 求人を出しても人が集まらないことがあります。 昔であれば、金銭目的でガツガツ働く人が多かったみたいですが 今はお金よりもやりがいや働き方などが重視されるみ […]